「オブラートに包んで話してくれる？」

（2015/5/16のブログ）

就活のことを振り返ってみる。
就活では、大学で何をしたのか聞かれることが多い。

セクシュアルマイノリティサークルに所属。
「同性愛者のカミングアウト」というテーマで書いた卒業論文。

アルバイトやその他の活動だけを話してもアピールはできる。
それでもエントリーシートには偽りなく記入した。

面接会場に行く。
面接官と向かい合って座る。

エントリーシートを見ながら面接官が私に質問する。

「サークルのことなんだけど」
「はい」
「これってつまり、あれだよね」
「はい」
「どういう人が集まるサークルなのか、オブラートに包んで話してくれる？」
「えっ」

オブラートに包んで？
同性愛という単語は禁句？
何をタブー視しているのだろう。

性に関することがダメなのか。

同性愛がダメなのか。

トランスジェンダーや他の様々なセクシュアリティを含め、
マイノリティであることがダメなのか。

この面接以外でも、質問しづらそうにしている面接官は何人もいた。
「質問していいのかわかりませんが」

「答えたくなければ答えなくてもいいのですが」

「センシティブな話題だとは思いますが」
こういった言葉のあとに質問されることが多かった。

私が質問に答えたあと
「質問して申し訳ありませんでした」
となぜか謝られたこともあった。

エントリーシートに書いているのだから、
私は質問されることに何のためらいもないのに、
質問する面接官のほうがためらっているようだった。

※ちなみに面接では“オブラードに包まずに”サークルを説明した。
面接官はヘラヘラと笑っていた。
面接は不合格だった。
（不合格の原因は他にもあると思う）

ではまた！

きゅうり（矢野友理）